2026年1月21日，公司于一政223会议室召开舆情感知点建设半年复盘与提质推进会，旨在梳理建设成果，剖析现存问题，规划未来走向。会议由公司党委副书记刘尧主持，项目组成员参会。

会上，项目负责人马晓风汇报了舆情感知点建设的推进情况。目前，项目取得阶段性成效，多维度数据监测梯队搭建完成，整合线上线下多元渠道信息；常态化反馈机制日益完善，确保舆情信息能够及时传递与妥善处理。在员工日常管理中，舆情感知点发挥了积极作用，维护了校园的稳定和谐。然而，当前舆情信息在全面性与准确性上仍有提升空间，部分反馈信息不够真实全面，致使数据存在一定偏差。针对这些问题，项目组计划下一步优化信息收集方式，强化宣传教育力度，充分调动员工参与积极性；加强跨部门协同合作，强化信息共享与沟通协调。

交流讨论环节，参会老师踊跃建言，如加强员工舆情素养教育，提升员工舆情辨别与自我保护能力；建立激励机制，对表现突出的个人和团队予以表彰奖励；加强与其他公司的交流合作，汲取先进经验等。

刘尧在总结讲话中肯定了半年来的工作成果，着重强调了舆情感知点建设对公司治理和育人工作的重要意义。他要求全体人员提高认识、强化担当，加强协作、形成合力，持续创新、提升水平，全力推动舆情感知点建设迈向新高度。（一审：马晓风；二审：王森；三审：刘尧）