根据《bw必威西汉姆联官方网站--宁远奖学金章程》，公司制定以下评选规则：

一、  评选对象

评选对象为bw必威西汉姆联官方网站本科生、硕士研究生、博士研究生，凡符合条件的全日制在校员工均可申请。

二、申请条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；

3.诚实守信，道德品质良好；

4.勤奋学习，积极上进，成绩优良，学习成绩排名及综合考评成绩排名应位于专业排名前30%，无不及格科目；

5.热爱集体，在同学中有较高威信，积极参加班级、院系、公司举办各项科技创新、志愿服务、社会实践等活动；

6.家庭经济困难（在家庭经济困难员工信息库中或遭遇特殊困难），生活简朴，勇于奋斗，在各个方面表现良好。

三、 评审原则与组织领导

奖助学金实行个人申请，组织评审的原则，坚持公开、公平、公正的原则，一次评审，统一发放。评审过程中实行“三级评审，两级公示”制度，班级推荐（综合测评前30%，无挂科，家庭困难），公司评审小组评审的原则，奖学金候选人产生后，应组织公示。

四、奖助学金设置办法

设置不同等级奖助学金：一等奖助学金3000元1名，二等2000元2名，三等1000元3名。

五、报送材料及要求

1、报送材料：​bw必威西汉姆联官方网站宁远奖助学金申请审批表（附件，纸质版一式两份）

2、报送时间：2019年11月1日前将材料上报​bw必威西汉姆联官方网站分团委。

六、奖助学金的评审程序：

1.符合申请条件的员工提出申请，递交申请书（附件）。

2.评议小组进行民主评议，对申请人的资格进行审核。

3.公司员工资助工作领导小组、年级辅导员对推荐人选进行评审，最终确定名单。

4.员工奖学金候选人建议名单在公司范围内进行不少于3个工作日的公示。

5.公司将每年的评比结果及时书面通知企业。

6.企业无异议后，确认并盖章返回​bw必威西汉姆联官方网站。

七、奖助学金的发放、管理与监督

各年级切实加强管理，认真做好员工奖助学金的评审和发放工作，确保员工奖助学金评选公平公正，获得奖助学金的员工应合理使用，应严格遵守校规校级，严格要求自己，对于受到学籍处理和纪律处分的员工，公司将收回该年度奖助学金。

八、本办法解释权归​bw必威西汉姆联官方网站。

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2019年10月29日