毕业论文是实践教学环节最重要的内容之一，也是培养员工实践能力的一个关键环节，全体指导教师务必高度重视，认真落实。不符合公司本科答辩的要求，绝不允许答辩，若出现不符合答辩要求的员工参加答辩，由各答辩组长负责。
所有毕业论文的工作应完全按照教务处关于《2013年本科毕业设计(论文)工作文件范本》最新版执行，各位指导老师应认真指导员工撰写毕业论文，使员工切实掌握科技论文的写作方法。
现将公司毕业论文答辩工作安排如下：
1．bw必威西汉姆联官方网站毕业论文答辩分为十一个小组：
每人答辩10分钟，由各小组组长主持答辩，所有指导教师参加。
6月24（星期一）上午8∶00开始直至结束
第一小组：6月24日：2教203；
第二小组：6月24日：2教207；
第三小组：6月24日：2教217；
第四小组：6月24日：2教218；
第五小组：6月24日：2教221；
第六小组：6月24日：2教301；
第七小组：6月24日：2教302；
第八小组：6月24日：2教303；
第九小组：6月24日：2教304；
第十小组：6月24日：2教305；
第十一小组：6月24日：2教318；
2．优秀论文答辩：
时间安排：6月28日（星期五）上午8：00开始
地点安排：
第一优秀小组：1教402；
第二优秀小组：1教403；
参加优秀小组答辩共计65人，优秀论文答辩员工抽签分成两组：第一组组32人、第二组33人。选出校级优秀论文12人（每小组前6名），院级优秀64人（含校级优秀论文12人），每组最后2名成绩自动降为良。
3．各小组应严格按照公司毕业论文设计评分标准进行评分，按优、良、中、及（1.5 : 3.5 : 3: 0.5）和不及格五档严格控制比例。对于出勤率差不遵守毕业论文期间规定，未完成任务书规定任务的给予不及格成绩论处。名额分配比例见附三。
4．6月19日（星期三）答辩秘书到赵鋆老师处领取答辩用各种表格。6月20-21日（星期四、五）由各答辩小组组长负责将毕业论文收齐并及时交给评阅教师，各评阅教师务必认真评阅，提出论文的不足和修改意见，按照公司关于毕业论文工作的各项要求，做好论文答辩的各项组织、准备工作，6月24日（星期一）早晨8：00准时开始答辩。
5．答辩小组组长通知参加优秀论文答辩的员工在6月27日下午2：30到1号教学楼3楼西头bw必威西汉姆联官方网站教学办公室抽签，以确定优秀论文答辩的组次及顺序。凡未参加抽签者，已弃权论处。6月28日下午4：30点每小组前六名，经公司优秀论文答辩小组评议、审核，上报校级优秀论文12名。
6．6月28日下午各小组长将答辩成绩、小组答辩总结交赵鋆老师（录入成绩时，公司已做好EXCEL模板，请各位参照使用），电子版请发送到
邮箱：vera__zy@126.com
7．不论本科和专科员工，凡是写综述的论文成绩不得超过中，专科生答辩三人以上（含三人）的小组至少须有一个中。
8.本着对员工公平的原则，凡是毕业论文缺席较多的同学，成绩不得超过中，希望各指导教师严格把关，如有同级员工提出异议，经核实后，成绩降档处理。
9．毕业论文成绩严格保密，分数不准查询，统一公布。
10.本年度毕业论文工作时间紧，任务重，工作量大，希望所有指导教师以公司大局为重，提高论文质量和工作效率，保质、保量完成毕业论文所有工作。
各答辩小组组长、答辩秘书和老师须知：
注意：
1.请老师仔细阅读：教务处关于《2013年本科毕业设计(论文)工作文件范本》最新版，毕业论文应按照最新版执行。（详见公司网站2013.3.15通知公告：关于2013届毕业设计（论文）工作安排的通知）
2.毕业论文题目若有变化，一定要到赵鋆老师处进行修改！要求做到毕业论文、任务书、开题报告、综合意见表等论文题目完全一致。
3.答辩工作结束后，答辩小组应向院(部)做出书面报告。答辩记录卡、评分表、现场记录以及答辩小组书面报告，公司（部）应认真保存，公司组织专项检查时作为必要的支撑材料。
答辩要求：
1.做好“bw必威西汉姆联官方网站本科毕业设计（论文）答辩记录卡”，答辩完后交到王老师处。
2．外公司员工在公司答辩，要求与公司相同。
3．论文打印，但暂不装订，待修改完毕后，由指导教师按要求装订。
4．论文指导教师将过程管理卡片，开题报告，任务书，认真仔细修改核对；各答辩小组一定要详细周密安排，开展好自查工作。评阅教师要重点对开题报告和任务书的格式和评语进行校对，谨防评语过于简单。
5．答辩小组评语一定要和论文答辩成绩相符合。指导老师签字、评语及日期要全。
6.答辩秘书要提前做好计划，做好毕业论文答辩各环节的工作，比如：全面负责本小组毕业论文、指导老师评语、签字等合格材料；负责上交本小组材料（材料打印版和电子版）。
7.各小组组长负责做好毕业论文成绩汇总表（打印版和电子版）和小组答辩总结（打印版和电子版）于6月28日下午4：00以前交到院赵鋆老师处，二者缺一不可。（优秀论文答辩组中降为良的4名员工，请指导老师将更正后的成绩于6月28日下午4：00以前告知赵鋆老师）
8.按公司要求，各小组长负责收齐每个员工的毕业论文打印版及电子版，交到公司教学办公室赵鋆老师处（电子版以员工姓名为文件名称，以班为文件夹）。答辩小组组长负责收齐每个员工的开题报告和任务书（打印版和电子版），并按照公司《bw必威西汉姆联官方网站本科毕业设计(论文)过程管理办法》进行审查合格；各材料审查合格后各答辩小组6月28日下午4：00以前交到公司教学办。
9.装订顺序：
(1)封面
(2)中文摘要
(3)英文摘要
(4)目录
(5)毕业论文（设计）
(6)参考文献
(7)附录
(8)致谢
(9)bw必威西汉姆联官方网站本科毕业论文（设计）任务书
(10)bw必威西汉姆联官方网站本科毕业论文（设计）开题报告
(11)bw必威西汉姆联官方网站本科毕业论文（设计）综合评定意见表
10.公司教学督导组将于适当时间对公司的毕业论文进行全面检查，完成公司毕业论文整体工作做出总结，交公司教务处。
11.指导教师应按照评估标准要求，使自己指导的毕业论文归档材料达到免检标准。如果在公司组织的毕业论文归档材料检查中出现问题，视程度轻重，核减相应工作量的5%。
12.望老师高度重视毕业论文工作，公司只收“合格产品”，希老师给予支持。
13.特别提示：参加答辩的员工以指导教师所在小组为准，请指导教师务必通知员工。
bw必威西汉姆联官方网站
2013年6月1日
bw必威西汉姆联官方网站答辩委员会
主任：李明（教授）
副主任：匡少平（教授）
委员：张书圣（教授）匡少平（教授）丁彩凤（教授）钟惠民（教授）许良忠（教授）李再锋（教授）牛淑妍（教授）许泳吉（教授）于跃芹（教授）孙伟（教授）文丽荣（教授）解从霞（教授）孟阿兰（教授）温永红（教授）郭金学（副教授）高洪涛（副教授）詹天荣（副教授）魏庆莉（副教授）胡志强（副教授）吴占超（副教授）李东祥（副教授）
答辩秘书：赵鋆（教学秘书），詹天荣（副教授，兼），高洪涛（副教授，兼）
第一优秀论文答辩小组：
组 长：匡少平（教授）
组 员：张书圣（教授）丁彩凤（教授）许良忠（教授）解从霞（教授）孟阿兰（教授）钟惠民（教授）吴占超（副教授）孙伟（教授）魏庆莉（副教授）胡志强（副教授）
秘 书：詹天荣（副教授，兼）赵鋆（教学秘书）
第二优秀论文答辩小组：
组 长：李明（教授）
组 员：李再锋（教授）于跃芹（教授）牛淑妍（教授）文丽荣（教授）许泳吉（教授）温永红（教授）李东祥（副教授）郭金学（副教授）高洪涛（副教授）
秘书：郭金学（副教授，兼）赵鋆（教学秘书）
bw必威西汉姆联官方网站毕业论文答辩督导组：
组长：孟阿兰、
组员：文丽荣、于跃芹、王德宝
答辩小组分为十一组
第一组：（29+1）
组长：许泳吉03，秘书：王磊010
成员：高洪涛13，戴冬梅02，李光九05，混旭06，李明华
第二组：（30）
组长：于跃芹07，秘书：胡志强04
成员：文丽荣06，李明07，刘永军03，齐燕02，王书文01
第三组：（23+2）
组长：孟阿兰03，秘书：刘树峰03
成员：任志华03，徐桂云04，杨宇06，全贞兰03，田立朋01，张婧20
第四小组（34）
组长：魏庆莉01，秘书：李昉012
成员：焦奎06，钟惠民04，杨涛04，罗细亮03，张玉冰02，于永良02
第五小组（39）
组长：温永红07，秘书：郭金学012
成员：陈丽华06，杜锋05，张晓08，温会玲01
第六小组（33）
组长：詹天荣08，秘书：蔺智泉01
成员：孙伟05，马翠萍04，张跃05，王宇靖05，武杰02，石超03
第七组：（37+5）
组长：丁彩凤04，秘书：何鹏03
成员：毕赛05、李英12、叶素娟21、张晓茹04、杨晓燕02、宋维玲21、张召香06、王卫02、钟华01、接贵芬03、张慧02、林洁华01张书圣
第八组：（27+1）
组长：牛淑妍06，秘书：于锡娟05
成员：李峰01，聂广明05、孙雪梅02、李春香04、岳美娥14
第九组：（32）
组长：吴占超07，秘书：耿延玲01
刘杰01，于文娟，周新红013，匡少平010
第十组（34+4）
组长：李东祥16，秘书：徐洁04
成员：侯万国02，赵继宽02，李春芳05，庞秀江26李再锋18，蒋玉湘01
第十一组：（34）
组长：解从霞09，秘书：袁冰05
成员：许良忠06，王明慧07、于凤丽02，王小燕02，宋修艳03
共计：本科生352，专科生13
附一：各小组员工答辩名单名细
bw必威西汉姆联官方网站毕业论文答辩员工名单明细
第一组：30人答辩
张刘伟徐啸邢珮琪祁强卜龙宋小楠张奥许军政杨建涛刘彤绍辉王坤杨雪 邵帅 赵红曹翔孟祥才刘文清苏雪静王贵平杨奇胡勇韩林林初明繁徐亚琼梁瑞闵凡琼刘祥伟宫兆龙
第二组：30人答辩
王雨菲孟阳刘清兵洪达张加幸曹启猛王增信张兰兰刘英任光宗徐亮殷红陈凯国申孟杰刘新莲李爽爽孔祥婧李博文 沈强玉辛兴蔡文卿牛晓东常菲帆张健朱会凯陈春玺&nbs,, , , p;王利杰方国胜赵鲁东孙建龙
第三组：25人答辩
刘钦全邢静夏永泉罗浩蒋凯帆毛菲菲翟晓康罗燕祝慧文刘圣韵任磊宋仁鹏罗忠林孙文博梁艳艳卢阿迪纪凡芹赵吉虎高建玮冯雁歌董艳红赵立强张乾马祥越盛晓磊
第四组：34人答辩
汪旭东孙鉴昕马敏艳王洋韦海英孙毅李承峰谭文强王梦宇刘海霞许康李阳阳杜欢欢王山王平邦龙冬徐道森陈福杰辛安香谷文艳毕建阳朱子忠李玉娜杨瑞瑞宋来鹏肖云姜汉丰柴凤莲盛格王俊杰孔艳林旋覃文旅姜素燕
第五组：39人答辩
宋磊刘雅琼胡希军胡晓侠赵华芳宫莉晁岱博冯玉峰朱梅葶朱玲张丽英刘世超刘娜张良焦丽李珍郑华马林政耿明文吕超江鹏杜小村邵雪玲陈公源姜怀宇马同波王冬邱春朝陈庆于双齐丰莲郑聪聪赵男刘冬梅李红尚慧敏葛礼虹唐宁王波
第六组：33人答辩
尹航王惠王新军吴园园邹爱杰徐烨隋佳利魏雅雯阚俊杰季高祥王国强张记磊叶森陈磊丁琨谢亚平张凤娟王玉环刘强林乐涛崔灿虎学梅刘军军李雪芹李雯季美霄胡蕾贾霞贾晓伟郭朝阳段接奎常洪良程顺东
第七组：42人答辩
孙健喻正明李亚丽樊梦丽王加文张庆红张雪飞陈敏宋燕于玺赵雪君刘英男解军杰文小龙陈瀚杨文欢张巧赵晓晖房忠龙蔡晓娟李瑞娟胡秀玲王俊琪魏茂杰方林伟李银平康敬霞黄茂勇张赛男郭敏于莎莎杜长治姜立宝杜泉钟梦杰李晓孟庆敏吴旺辉张宠赵文黄成伟王云龙
第八组：28人答辩
刘昊张擎卞文沈晓彤崔欢欢李玉源周新新管盼盼卓雅淋徐文文许琼琼李小倩李晨茜孙艳云王帅吴欣陈春琇邓玮魏玉轩孔令恒周五青董瑞冬孟越林多刘家鹏秦贞张金龙商立全
第九组：32人答辩
张超孔繁盛陈富强寇国涛李阳郑伟申园园冯苏萌邹意龙伍果李国峰芦鹏涛侯孝强潘崇浩赵江辉巨成良何为盛王在伟尧紫鹏朱忠朋庞莹齐延海修方圆王淼肖志远赵文婷翟潇墨张博赵蔓蔓王卓董立奇刘丽芸
第十组：38人答辩
姜吉文孙万喜侯艳肖包颖李倩茹刘鹏王轲郑雯徐珍珠尹纪香赵小霞张伟强邱传龙贺腾吴涛李成林庞万明段良鹏马庆昌左耀刘文彦孙长强唐宏迪徐广宁孙丽媛许小茜王宇晓孟令鹏张炳锋黄永良胡晓云唐文娟王晓环张雪房鑫郑钟捷张亚莉卢莉莉
第十一组：34人答辩
刘传荣刘培峰宋泽峰来春峰赵伟伟夏从亮谢盼辉卜平陈书彬刘宗群安晔飞焦平凯赵艳蕊谢辉李焕鹏刘杰赵文慧张贵云张画轻陈学强杜继阳葛源王佳冬王玉麟付尚鹏梁开畅曹丽方建华郑龙炎李雨黄长如马兴文田文超徐然
合计：365人
附二：bw必威西汉姆联官方网站毕业论文答辩名额分配（365人）
成绩
组数
优
良
中
及
第一小组
（29，30）
5
12
11
2
第二小组
（30，30）
5
12
11
2
（23，25）
5
10
9
1
第四小组
（34, 34）
6
14
12
2
第五小组
（39，39）
7
16
14
2
第六小组
（33，33）
6
13
12
2
第七小组
（37，42）
7
17
15
3
第八小组
（27，28）
5
12
10
1
第九小组
（32，32）
6
13
11
2
第十小组
（34，38）
7
16
13
2
第十一小组（34,34）
6
14
12
2
总名额
65
149
130
21
备注：分配比例：优、良、中、及（1.5 : 3.5 : 3: 0.5）
附三：bw必威西汉姆联官方网站毕业论文装订有关注意事项
1.装订统一采用粉红色封面装订（与去年相同）。每个员工上交公司1份，报送公司的优秀毕业论文装订3份，其中公司留1份，交公司2份。
2.对所有员工的毕业论文，指导老师要严把质量关。特别是对在论文答辩成绩在“良好”和“优秀”以上的员工论文，指导老师更要严格把关，尤其注意中文摘要、英文摘要和参考文献，严格按照公司模版修改，出现问题由老师负责。
3.毕业论文纸质版和电子版严格按照公司要求修改完善，材料于6.28下午4：00以前，由各答辩秘书统一交到赵鋆老师处。材料严禁缺项。
4.材料中多处出现论文题目（封面、中文摘要、任务书、开题报告等），请老师严格把关，论文材料中论文题目要统一。若论文题目更换，由员工到赵鋆老师处修改。
5.按公司要求，对论文修改不合格的同学，公司将扣发其毕业证书和学位证书。
附四：关于毕业论文宜注意问题：
（请指导教师认真学习，仔细阅读）
以下问题经常出现，请教师认真学习，并防止出现以下错误。
1.题目不一致情况：上报题目、打印版题目、任务书、开题报告中的题目存在不一致的情况。
2.装订顺序和公司要求不一致，有装订顺序有误，如目录装订在摘要之前。
3.指导教师不一致：上报成绩单上的指导教师和任务书等中的指导教师不符，请指导教师务必仔细核对。
4.部分论文存在图标不规范的现象：表格不是三线表；表头不完整，图的坐标过大，不美观等。
5.新的一章内容没有另起一页，必须另起一页；
6.参考文献格式没有按公司要求，不规范，请按照公司要求列出[J]、[M]，有的文献过于陈旧；
7.答辩记录卡缺答辩委员和秘书的签字；
8.摘要撰写不规范，摘要像实验步骤，摘要不要把知识性，介绍性内容写进去，防止摘要虚话太多；
9.答辩记录卡和综合成绩表上的成绩不一致；
10.上报成绩和综合表上的成绩不一致；
11.毕业论文题目防止题目过大或过窄，请指导教师仔细斟酌。
12．结果与讨论和结论应单独一章。
13.缺前言或文献综述，一定要将前言与文献综述分开；
14.要有结论，要单列且编号；
15.导师评语和成绩一定相符；
16.摘要不要有知识性内容，译文编页码，编入目录，开题报告缺审核意见及签字。
17.毕业论文不准出现综述性题目，请老师务必遵守。
18．原始记录要详细、规范，实事求是。
附五：bw必威西汉姆联官方网站关于撰写毕业论文答辩评语的模板
（参考最新版公司评分标准，详见公司网站2013.3.15通知公告：关于2013届毕业设计（论文）工作安排的通知）
bw必威西汉姆联官方网站
20130601