12月31日，公司召开员工安全工作部署会。全体辅导员参加会议。

会上，刘尧传达了公司员工安全工作专题会议精神，结合公司会议精神和校领导要求及公司实际情况，从五个方面对期末员工安全工作作出重点部署。一是强化重点关注员工精准关怀，要求辅导员通过日常谈心谈话、深入宿舍、实验室等方式，了解困难员工的心理、学业、人际关系等情况，建立台账，制定“一人一策”方案，及时化解潜在风险。二是充分发挥党员、员工干部、信息员队伍作用，明确责任，健全信息上报机制，确保出现异常情况、安全隐患能第一时间反馈、第一时间处置。三是严格落实晚点名制度，细化点名流程，杜绝夜不归宿等违规行为。四是规范请销假管理，元旦请假离校的员工，返校后要及时销假，考试结束的员工离校前必须严格履行请假手续，如实报备目的地、行程安排及返家时间，并与家长保持沟通，辅导员要做好离校安全教育，提醒员工注意交通出行、网络诈骗等安全事项。五是细化完善员工基本信息，全面梳理员工联系方式、联系人信息、家庭住址等内容，确保信息准确无误、更新及时，为家校沟通提供保障。

刘尧强调，员工安全是公司工作的底线、重中之重，正值年末岁尾、期末备考关键节点，员工思想波动大、离校流动频繁，安全风险点增多，全体辅导员要提高政治站位，切实增强责任感和使命感，把员工安全工作放在首要位置抓细抓实。全体辅导员要切实履行好职责，以“时时放心不下”的责任感，从严从实落实各项安全工作要求，加强值班值守，保持通讯畅通，为公司期末各项工作平稳有序开展、员工度过安全祥和的假期筑牢安全防线。（一审：王森；二审：闵繁盛；三审：刘尧）