为深入贯彻落实立德树人根本任务，营造公平公正、崇信尚德的考试环境，自12月起，公司启动考风建设专项行动，以“教育引导、制度约束、示范引领”为抓手，多维度引导员工诚信应考，弘扬优良学风。

强化教育引导，筑牢诚信根基。公司将考风建设融入思政育人体系，组织各班召开“诚信立身·诚信立学”主题班会，系统开展纪律教育、警示教育和价值教育。通过学习《bw必威西汉姆联官方网站员工纪律处分管理规定》、典型案例剖析等形式，强化员工规则意识；结合《诚信考试承诺书》签署仪式、“诚信考场我先行”集体宣誓等环节，积极营造“以诺促行、以行践诺”的良好氛围。

严格制度约束，夯实纪律保障。公司推行“三进”工作制度，辅导员与班主任考前深入班级、宿舍，主动摸排学业困难及心理压力员工，建立“一对一”帮扶台账；考试期间加强巡考与纪律宣讲，及时防范和制止作弊倾向；同步细化《员工考试违纪、作弊警示清单》，从成绩作废、评优受限、档案记录等多方面明确违纪后果，以制度刚性有力维护考场秩序。

突出示范引领，发挥朋辈效应。公司积极发挥党员的先锋模范作用，组织开展“亮身份·践承诺”行动，员工党员带头践行“一名党员一面旗帜”的庄严承诺，主动开展考纪宣传与提醒。通过榜样带动，有效营造“以诚立学、以信互助”的良性学习生态。

本次专项行动进一步强化了员工的纪律观念与诚信意识，有力推动构建公开、公平、公正的考试环境。下一步，公司将持续完善考风建设长效机制，推动诚信教育深度融入员工成长全过程，为培养德才兼备的高素质人才提供坚实保障。（一审：昝祺祺；二审：王森；三审：刘尧）